Doar 19% dintre profesioniștii din cultură câștigă suficient pentru a-și acoperi necesitățile de bază
13 Noiembrie 2025, 16:17
„Artiștii și lucrătorii culturali din România lucrează în medie 45 de ore pe săptămână, însă veniturile lor rămân insuficiente pentru un trai decent”, spune Lorena Copil, coordonatoarea proiectului Reform, derulat de Centrul Cultural Clujean. Doar 19% dintre profesioniștii din domeniu câștigă suficient pentru a-și acoperi necesitățile de bază.
Veniturile lucrătorilor culturali din România aproape s-au dublat față de 2019, însă siguranța economică rămâne scăzută: doar 23% dintre respondenți se declară într-o situație stabilă financiar, arată cea de-a treia ediție a studiului „Reform: Munca în sectorul cultural 2025”, lansat de Centrul Cultural Clujean.
Raportul, coordonat de Lorena Copil, analizează transformările recente din câmpul muncii culturale — de la venituri și forme de angajare până la starea de bine și reziliența celor care lucrează în domeniu. Cercetarea a inclus 321 de profesioniști din întreaga țară, dintre care 142 de artiști și 179 de lucrători culturali, activând în diverse domenii ale producției și administrării culturale.
Venitul mediu lunar al celor din sector este de 4.524 lei, cu aproape 9% sub media națională (4.959 lei).
„Există o ușoară profesionalizare, dar precaritatea economică persistă”, explică Lorena Copil.
În timp ce 72% dintre participanți lucrează cu contract de muncă, aproape jumătate combină mai multe forme juridice de colaborare (drepturi de autor, PFA, microîntreprinderi), ceea ce arată că securitatea formală coexistă cu insecuritatea economică.
Pentru prima dată, raportul include un capitol dedicat stării de bine și rezilienței, cu un scor mediu de 49,5 puncte, semnificativ sub media europeană de 64.
Nivelurile mai scăzute de well-being se regăsesc în rândul celor fără contract, confirmând legătura directă dintre stabilitatea ocupațională și echilibrul emoțional.
„E important să devenim mai vocali, să integrăm importanța muncii culturale în discursul public”, spune Lorena Copil. Raportul propune consolidarea protecției sociale, diversificarea finanțărilor și întărirea reprezentării colective a lucrătorilor culturali.
Centrul Cultural Clujean conturează astfel imaginea unui sector aflat într-o fază de consolidare profesională, dar încă marcat de vulnerabilități structurale și dependent de resursele publice.
Raportul integral „Reform: Munca în sectorul cultural 2025” poate fi consultat pe cccluj.ro.
